1、負責招聘工作，應聘人員的預約，接待及面試；  2、員工入職手續辦理，員工勞動合同的簽訂、續簽與管理；  3、公司內部員工檔案的建立與管理；  4、負責與其他部門的協調工作，做好信息的上傳下達；  5、負責公司各部門的行政后勤類相關工作；  6、負責考勤及工資績效的核算；  7、負責部門一些日常行政事務，配合上級做好行政人事方面的'工作；  8、負責制定、監督及執行企業管理規章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績效考核制度；  9、負責組織企業文化建設工作，包括公司慶典、年會安排、會務組織、文體活動安排等；
10、 完成上級臨時交辦的其他任務。

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